中山大学综合评价2025年招生简章往年面试真题解析
2025-07-20 10:57:18
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返回列表为全面贯彻落实党的教育方针，根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》，深入探索多元化人才选拔机制，我校2025年在广东省实施综合评价招生录取模式改革试点工作，即根据考生的高考投档成绩（占85%）、我校考核成绩（占15%）进行综合评价招生，择优录取。综合评价录取的考生，培养质量及要求、转专业、学费、证书等同普通批录取的考生一致。
符合2025年广东省普通高等学校招生统一考试报名资格，应届考生各科目高中学业水平合格性考试均须合格（往届生须获得高中毕业证），立志成才、身心健康、综合素质优秀或有一定学科特长的高中毕业生均可报名。
1．考生登录特殊类型招生报名平台综合评价报名系统（）注册并登录，按要求准确、完整地填写申请表，上传相关证明材料扫描件，下载打印申请表，申请表经个人签名、中学审核盖章后扫描上传，完成志愿填报，报名时间为5月9日—5月30日。
2．考生须在“附加材料”栏上传《广东省普通高中学生综合素质档案》，可登录广东省普通高中学生综合素质评价信息管理系统下载（）。
3．考生应在“综合信息”栏内如实填写并上传反映考生综合素质发展情况（省级（含）以上个人荣誉情况）或信息学学科特长的材料扫描（拍照）件。
4．请确保上传的各项材料清晰可读。论文和专利不得作为申报材料上传；初中及初中以前的材料不必提供。
5．此报名阶段主要用于考生提交材料、我校进行初审。考生专业组志愿以第二阶段填报为准。
在报名系统和中山大学本科招生网公布。2．高考志愿填报期间，通过初审的考生务必在“广东省普通高考志愿填报系统”特殊类型招生批次填报我校综合评价志愿，未填报者视为放弃我校综合评价的考核和录取。
3．根据广东省招生考试和录取工作相关规定，考生只可填报一个专业组志愿，且必须符合选考科目要求。
我校将对通过初审和完成报名的考生根据高考投档成绩从高到低排序，按照不超过招生计划3倍的比例确定各专业组考核入围人选。同专业组末位同分同入围。
第一类考生考核方式为面试；第二类考生考核方式为面试和机试。面试主要对考生的理想信念、综合素质、培养潜质等方面进行综合考核，机试主要考核考生信息学学科的专业能力和知识积累。
第二类考生考核成绩=机试成绩（百分制）×80%+面试成绩（百分制）×20%。
1．考生高考投档成绩须达到广东省特殊类型招生录取控制线．我校根据综合成绩（四舍五入取2位小数）从高到低排序，按照“分数（综合成绩）优先，遵循志愿”的原则及招生计划进行专业录取。综合成绩相同时，依次按照我校考核成绩、高考成绩排位进行排序。若排序皆相同，均予录取。
考生所填报的组内专业志愿都无法满足时，若服从专业调剂，则根据考生成绩调剂到同专业组内其他专业录取；若不服从专业调剂，不予录取。
3．预录取名单经广东省教育考试院审核通过后，予以录取。被录取的考生不再参加后续志愿的录取；未被录取的考生不影响后续本科批次投档与录取。录取名单一旦确定，我校将不再受理录取考生的退档申请。
4．若强基计划录取与综合评价录取有冲突，强基计划录取优先，综合评价录取工作预计在强基计划录取之后进行。
1．为保证综合评价录取招生工作的公平、公正、公开，入围考核名单、参加考核学生综合成绩及录取名单均进行公示。2．我校综合评价录取招生的报名及测试不收取任何费用。
4．考生对提交材料的客观真实性负责。如有虚假，将取消本次综合评价录取资格，并将有关情况通报广东省教育考试院，依照相关规定、视情节轻重处理；已经入学的，按教育部和我校相关规定处理。中学应当对所出具的推荐材料或者盖章认可的申请材料认真核实，出现弄虚作假情形的，我校保留采取相关措施的权利。
5．根据教育部相关规定，我校将对所有录取的考生在入学后进行体检和入学复查等。对体检不符合规定者，将根据有关规定调整至适合专业或取消录取资格；对不符合录取要求或弄虚作假者，按教育部和我校相关规定处理。
6．我校广东省综合评价录取工作，在学校本科招生工作领导小组的领导下，由中山大学教务部招生办公室负责具体工作的组织和实施，接受中山大学纪检、监察部门全程监督，并接受社会监督。涉及计划调整等情况的处理，提交本科招生工作领导小组集体讨论决定。
地址：广州市海珠区新港西路135号中山大学教务部招生办公室，510275招生咨询电话
检举控告电话，邮寄地址：广州市海珠区新港西路135号中山大学中山楼701室，510275
2024 年：采用 “多对一” 形式，5 名专家面试 1 名考生。面试于 7 月 9 日在广州校区南校园举行。考生需先凭身份证原件和纸质准考证于规定时间到逸夫楼报到，报到后现场抽签确定面试时间。每人面试 7 分钟，含 1 分钟自我介绍、6 分钟必答题作答和自由问答。面试过程中考生不得透露姓名、证件号、中学等个人信息，不得穿校服。2023 年及以前：多采用小组面试模式。以 2022 年为例，每组 7 名考生，每组专家不少于 5 名，考官覆盖文、理、医、工等学科领域。流程如下：
自我介绍：考生入场后有 1 分钟自我介绍时间，介绍基本信息和个人特长等。
互动评论：每组考生完成回答后，有 2 分钟时间对其他考生的答案进行点评和评论。
由于中山大学综合评价面试真题通常不会完全公开，且题目内容广泛，以下是根据一些回忆和相关资料整理的可能的题目类型及解析思路：社会热点类：例如 “如何看待人工智能对未来就业的影响”。回答时，需先表明自己的观点，然后从多个角度分析，如人工智能会取代一些重复性、规律性的工作，但也会创造新的就业机会，如技术研发、维护等，还可以提及对教育和职业培训的影响，以及人们应如何提升自己以适应这种变化等，要展现出对社会热点的关注和分析问题的能力。
学科知识应用类：像 “在化学实验中，如何准确测量溶液的酸碱度并说明其原理”。这就要求考生熟练掌握相关学科知识，准确阐述测量酸碱度的方法，如使用 pH 试纸、酸度计等，并解释其背后的化学原理，体现对学科知识的掌握程度和运用能力。
个人素养与能力类：比如 “请举例说明你在团队合作中遇到的困难及解决方法”。回答时要清晰地描述事情的背景、遇到的困难，重点阐述自己在团队中所采取的解决措施，以及最终取得的结果，以此展示自己的团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力。
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