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　　[2018]10号文《四川师范大学基础教育集团关于组建名师工作室的通知》及川师基教字[2018]29号文《名师工作室主持人增补通知》的有关文件要求，特制定四川师范大学基础教育集团第一届名师工作室考核办法。

　　通过考核，对在开展教育学术研究、区域示范引领、指导培养青年教师等工作中取得显著成绩的名师工作室予以考核、表彰奖励，激励名优、青年教师不断提升专业素养、科研能力、研究能力、学术影响及德育管理能力，促进和带动四川师范大学基础教育集团旗下附属学校及幼儿园教师教育人才队伍建设。

　　（一）考核方案经四川师范大学基础教育集团办公会通过后实行，考核过程由四川师大教育发展集团有限公司纪委委员浩文公司联系委员秦绍林全程监督；

　　（二）5月15日-19日，各工作室完成自评并提交名师工作室届满考核表，并按考核表中具体要求分项整理资料装订成册。另，名师工作室成员10人以内的提报1名工作室成员为“优秀研修学员”，名师工作室成员11-20人的提报2名工作室成员为“优秀研修学员”；

　　（三）5月20日-25日，课程中心汇总、整理各工作室考核资料，完成专家评审资料准备；

　　（四）5月26日全天，专家组对各工作室过程性工作资料及成果印证资料进行审核，并形成最终考核意见。

　　（五）5月27日-28日，课程中心向各工作室反馈考核意见并在集团官方网站上公示第一届名师工作室考核结果；

　　（一）考核分优秀、合格和不合格三个等级，考核结果为“优秀”的予以表彰，为“合格”的予以表扬。受到表彰和表扬的工作室由四川师范大学基础教育集团办公会通过后予以奖励。考核不合格的将取消工作室新一轮的申报资格。

　　（二）经考核为“优秀”、“合格”等级的，经工作室主持人自主申报、集团审核通过后进入第二届名师工作室周期建设。名师工作室主持人及工作室成员有师德行为失范的实行一票否决，将直接认定为“不合格”，无法参加工作室新一轮的申报。

　　根据专家组的考核反馈意见，课程中心梳理形成书面意见并反馈至各工作室主持人，作为主持人明确未来工作的努力方向。

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　　（一）此次名师工作室考核由课程中心牵头组织相关工作，四川师大教育发展集团有限公司纪委委员浩文公司联系委员秦绍林全程监督考核全过程。

　　（二）其他未尽事宜详见名师工作室相关发文、管理制度、经费使用管理办法及相关解释。